INTRODUCCIÓN
El nuevo paradigma de la IA en formación corporativa
La mayoría de las empresas limitan la IA en formación corporativa al uso de copilotos de ofimática. Sin embargo, el verdadero impacto reside en la transformación de la función de L&D. La IA permite pasar de un catálogo de cursos estático a una infraestructura de conocimiento dinámico que acompaña al empleado en su flujo de trabajo diario.
¿QUÉ VAS A APRENDER?
- Superar el reto del Upskilling: Por qué los catálogos infinitos ya no funcionan y cómo la IA ofrece una solución estructural.
- Dominar el cambio de paradigma: Gestión de la generación automática de contenidos y personalización masiva del aprendizaje.
- Implementar el modelo KaaS: Cómo lograr que el conocimiento circule por la organización en lugar de estar almacenado.
- Activar la IA como Tutor Estratégico: Uso de algoritmos para orientar, recomendar, responder dudas y evaluar el progreso real de los empleados.
- Evolución del Rol de L&D: Pasar de "gestionar cursos" a "gestionar el conocimiento organizativo".
DESCRIPCIÓN
Este encuentro digital de 60 minutos está diseñado para que responsables de RR.HH. y Formación comprendan cómo resolver problemas estructurales mediante la inteligencia artificial aplicada al aprendizaje.
Exploraremos cómo la IA facilita la transición hacia el modelo Knowledge as a Service (KaaS), integrando dos velocidades críticas:
- Learning Fast: Solución de dudas en tiempo real y conocimiento contextual.
- Learning Slow: Programas estructurados para el desarrollo de capacidades profundas y certificación.
Idea clave: La formación ya no es un evento puntual, sino un recurso disponible exactamente cuando se necesita.
Ponentes
Fernando de la Rosa (@Titonet), cofundador de Foxize, experto en transformación digital y autor de “Data: Cómo los datos te ayudarán en tu vida y en tu empresa, y transformarán la sociedad”.
