INTRODUCCIÓN
El mundo VUCA (volatility, uncertainty, complexity, ambiguity) en el que vivimos sumergidos ha cambiado el paradigma de los RRHH, siendo necesario hoy más que nunca gestionar el talento de forma innovadora y singular. Y sin duda, las grandes tendencias globales pueden abrir nuestro mindset para ayudarnos a redefinir los distintos factores del ámbito de los RRHH.