INTRODUCCIÓN
Una empresa ágil es aquella que se transforma a un ritmo igual o mayor que el entorno en su sector. En un momento histórico donde la transformación digital genera cambios disruptivos y exponenciales, eso adaptabilidad demanda nuevos rasgos del líder.
En este curso vamos a dotar al líder digital o líder ágil de herramientas para desenvolverse con éxito en el nuevo entorno. En este programa encontrarás claves prácticas sobre temas de estrategia, cultura, talento digital, equipos autogestionados y nuevos modelos de organización.
¿QUÉ VAS A APRENDER?
- Entenderás los nuevos rasgos que necesita desarrollar el líder ágil.
- Sabrás integrar las claves de las nuevas culturas ágiles.
- Aprenderás a desarrollar la mentalidad de crecimiento que permite el reskilling continuo.
- Adquirirás pautas para apoyar la autogestión de los equipos.
- Entenderás los nuevos modelos organizativos ágiles.
DESCRIPCIÓN
TEMARIO
- Módulo 1. Introducción al curso
- Módulo 2. El líder digital
- Entrevistas a Steve Ballmer y Satya Nadella
- Módulo 3. Estrategia y cultura digital
- Lanzamiento del iPhone, Amazon Dash Wand y Amazon GO
- Módulo 4. Talento digital
- Desarrollar la mentalidad con CarolDweck
- Módulo 5. Hacer equipos autogestionados
- Módulo 6. Crear organizaciones modulares
- Entrevista a Stanley McChrystal
- Módulo 7. Conclusiones
DIRIGIDO A: directores, mandos intermedios o personas que trabajan en oficinas de transformación ágil.